​福利厚生：

【嬉しい手当・賞与】
・各種保険完備
・有給休暇あり（初年度１０日　ただし出勤日数時間による）
・精勤手当
・通勤手当（上限25,000円）　※２㎞以上
・年末年始手当
・誕生日お祝い金　
・決算賞与あり
・転勤に伴う各種手当制度（正社員）
・インフルエンザ予防接種代負担
・退職金共済（正社員）
・財形貯蓄
・社宅制度（正社員）

【ワークライフバランスの実現】
・残業、過出勤ほぼ０
・育児休業制度積極的取得
・介護休業制度積極的取得
・希望休制度
・慶弔休暇

【働きやすい職場】
・制服の支給
・準社員制度
・定年制度延長
・給与体系制度の明確化
・社内喫食制度（社食　１５０食／円　給与天引き）
・介護福祉士資格取得支援制度
・看護資格取得支援制度
・カウンセリング制度（外部の電話相談窓口設置）　　
・ドリンクバー（お茶やコーヒーなど）の設置

【職員との交流】
・表彰制度
・職員懇親会
・職員間交流イベント
・社内職員紹介制度"